Get Adobe Flash player

Отрицательное влияние

Для оценки психологии коллектива офицер выявляет и такие, казалось бы, будничные и малозначимые факты, как манера разговора между людьми, степень уважения собеседников, мнения других, отношение к своим обеща­ниям, признательность за оказанную помощь или услугу, уважение или игнорирование товарищей (которое прояв­ляется, например, в пользовании вещами другого без спроса, насмешках над младшими, принуждении млад­ших выполнять за себя тяжелую работу), критиканство, зависть и неприязнь в разговорах, употребление бранных слов и т. п. — все это в известной мере характеризует психологию воинского коллектива.

Определенное влияние на психологию воинского кол­лектива оказывают его связи с внеармейской средой. В этих связях через письма, встречи с гражданской мо­лодежью, с коллективами предприятий реализуется со­циально-политическая близость наших воинов с народом. Такое общение духовно обогащает военнослужащих, слу­жит источником вдохновения, помогает в успешном выпол­нении своих воинских обязанностей.

Однако внешние связи могут оказывать и неконтроли­руемое, иногда отрицательное влияние на отдельных чле­нов воинского коллектива и через них отрицательно ска­зываться на психологии коллектива. Различные обыва­тельские разговоры, слухи, сплетни могут отражаться на настроениях отдельных солдат, на их понимании некото­рых вопросов, породить атмосферу сомнений, скептициз­ма. Офицеру очень важно знать характер связей личного состава с внешним миром, чтобы вовремя принять меры к пресечению отрицательного влияния на коллектив со стороны.

При изучении психологии воинского коллектива очень важно учитывать авторитет и силу влияния партийной и комсомольской организаций. Активная повседневная дея­тельность коммунистов и комсомольцев, их авангардная роль во всех начинаниях и делах подразделения имеют огромное значение для формирования психологии коллек­тива.