Get Adobe Flash player

Умение обучать и воспитывать под­чиненных

Пятое требование — умение обучать и воспитывать под­чиненных. …Привитие офицерам правильных методов ра­боты с людьми, их обучение и воспитание составляют одну из важнейших задач.

И, наконец, шестое требование — это высокая общая и военно-техническая культура военных кадров. Каждый офицер должен обладать большим запасом общенаучных военных и технических знаний, уметь предвидеть, прогно­зировать исход боя»

Сочетание идейной убежденности командирской вла­сти, высокой требовательности к себе и подчиненным, ор­ганизаторских способностей, общей культуры, развитие тактического мышления и военно-технической подготовки становится сейчас обязательным условием успешной дея­тельности каждого советского офицера.

Воспитание этих качеств, отметил Министр обороны, должно лежать в основе всей учебной и воспитательной ра­боты военно-учебных заведений.

Таким образом, неразрывность, требовательности, забо­ты, справедливости к подчиненным обусловлена природой наших Вооруженных Сил, характером воинской деятель­ности, ее спецификой и является определяющим во взаи­моотношениях между начальниками и подчиненными. Нормы таких отношений сформулированы в уставах и выступают как обязательные, категоричные требования. Поэтому каждый опытный командир уставным отноше­ниям с подчиненными отводит важную роль. Так, напри­мер, офицер П. по этому поводу замечает; «Только тогда придет успех, когда сам станешь принципиальным, стро­гим и неотступным в своей требовательности к подчинен­ному, без оскорбления его достоинств, воздействуя на самосознание воина. Оставаясь товарищем для своих под­чиненных, не следует опускаться до панибратства. Уважи­тельное отношение к воину, знание его запросов, потреб­ностей, умение оказать ему необходимую помощь советом и делом — вот, по моему мнению, основные моменты во взаимоотношениях между командиром и подчиненным».